このたびNeuro Diveは、東京都主催のシンポジウム
「個性を企業成長に導く人材・組織戦略 ～ニューロダイバーシティが創る新たな組織のカタチ～」
で講演しました。
テーマは、「障害者雇用は“特別”ではない！ ～障害のある方の“活躍”を再定義する～」。
障害者雇用を特別な取り組みではなく企業の人材戦略として捉え、当事者の強みを活かすための考え方と具体的なアクションについてお話ししました。
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個性を企業成長に導く人材・組織戦略～ニューロダイバーシティが創る新たな組織のカタチ～（TOKYO障害者雇用支援ポータル）